党的“十九大”对党的建设提出了新任务新要求?不断开创新时代基层党建新局面,必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持协调推进?统筹推进?一体推进,不断提高党的建设质量,做到管党有方?治党有力?建党有效?在贵阳高新区,非公企业党组织建成“创新战斗堡垒”,开创了党员发挥着创新战斗作用的新局面?

贵州力创科技发展有限公司针对在大数据?互联网?编程项目中遇到的“痛点”,通过“最强大脑挑战赛”,鼓励党员带头攻坚克难,积极构思优化解决方案,引领党员群众争做“业务专家”“技术工匠”和“发展标兵”?除了力创科技,雅光电子?航宇科技?恒霸药业等位于贵阳高新区的不少非公企业,都建立了这样的“创新战斗堡垒”?

2018年上半年,贵阳高新区新组建非公企业党组织11家,非公企业党组织覆盖率达83.89%,两个指标排名均在贵阳市前列?

党组织开出创新之花

“在我们公司的党员中,有70%都是中?高层骨干,很多科研项目?工艺攻关等,都是由党员骨干担任组长或组织者?”贵州雅光电子科技股份有限公司相关负责人介绍说,比如雅光电子的党支部书记,也是总经理,还担任高端汽车用整流二极管智能制造示范生产线建设的组长;工艺部长陈林是党员,由他牵头智能制造生产线建设?成品率提升等项目,带领团队攻坚克难,保证新产线的顺利推进……

在贵州雅光电子科技股份有限公司,党支部充分发挥技术创新?管理创新中的战斗堡垒作用,使公司经过10年的发展,产值增长了20多倍?目前,该公司获得了新型功率半导体材料与器件院士工作站?贵州省企业技术中心?贵州省微纳电子重点实验室的产业化基地等荣誉称号,并在与欧洲?北美?南美?东南亚?中东等地区客户合作中,成功打造了“雅光电子”品牌?

如今,在贵阳高新区,越来越多的党员成为创新骨干?据统计,贵阳高新区去年新发展党员33名,其中“两高一创”(高管?高技术?创新型人才)党员18名,占比54.55%?

背后的力量是政策支持

创新型党组织如雨后春笋般涌现,源于贵阳高新区不断创新工作方法,包括率先在贵阳市推行非公党建目标责任制,运用“大数据”思维探索“大数据+党建”模式;更重要的是,来自贵阳高新区党工委给予的政策支持和引导?

2014年,贵阳高新区出台支持非公党建的“十条措施”,从组建党组织?打造党员活动室?党费返还?党建工作经费补贴?支部书记补贴?党建考核补贴等方面大力支持和扶持非公党建,共扶持资金近50万元;2017年9月,又出台《贵阳国家高新区关于开展创新型党组织创建 争做创新型党组织创建示范区的实施意见》,实施党组织覆盖?配齐配强党组织书记?创新骨干队伍培养?阵地创新?党组织活动创新?制度机制创新等“六大示范工程”?

之后,贵阳高新区还陆续出台了《关于加强基层党组织“两范两提高”工作的指导意见》,初步制定了《关于全面贯彻落实“十个从严”加快建成创新型党组织创建示范区的若干措施》《贵阳国家高新区基层党组织“双十二分制”管理办法》和《贵阳国家高新区全面从严治党工作考核办法》……从政策和机制上推进创新党组织的建设?

党组织创新结硕果

今年,贵阳高新区将继续按照“五个成为”目标要求,大力实施“六大示范工程”,努力推动“六变”目标——把党组织变成“创新的战斗堡垒”,把党组织书记变成“创新的带头人”,把党员队伍变成“创新的骨干”,把党建阵地变成“创新的平台”,把党组织活动变成“创新的载体”,把工作制度机制变成“创新的保障”?

目前,贵阳高新区拥有创新型党组织47个,占比55.95%;党员参与的科技创新?技术创新项目62个,党员申请发明专利51项?获批发明专利22项,分别占园区总量的35.66%和33.85%;已配齐配强基层党组织书记,选派优秀党员骨干担任楼宇党支部第一书记,在高科一号启动建设1家“群英之家”,成功打造2家市级创新型党组织示范点,在28家党员活动室中添加“永远跟党走”红色元素,逐步形成了“1+2+N”创新平台格局?

今年,贵阳高新区计划每年安排200万元创建专项经费,在组织与人力资源部成立党建办公室,扎实开展创新型党组织创建,力促园区基层党组织主动创新的意识明显增强,引领创新的能力根本提升,服务创新的水平显著提高,推动创新的氛围更加浓厚……

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